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董事長新年賀辭
發(fā)表時間:2013-12-31

 新年賀辭

公司董事長 黨委書記  王宜明

 

集團公司的廣大干部職工同志們:

大家新年好!

一元復始,萬象更新,隨著2014年新年鐘聲的響起,我們告別了充滿坎坷挑戰(zhàn)和艱難險阻的2013年,迎來了充滿機遇和希望的2014年。在此,我代表公司董事會、公司黨委向一年來工作和奮斗在各條戰(zhàn)線和不同工作崗位上的干部職工,向節(jié)日期間堅守工作崗位的生產、管理和技術人員表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

剛剛過去的2013年,是公司克服種種困難直面挑戰(zhàn)的一年,是廣大干部職工迎難而上、團結進取的一年。過去的一年,在經濟危機負面影響持續(xù)加深的大背景下,全國化工行業(yè)持續(xù)低迷,公司產品價格一路下滑,市場環(huán)境不斷惡化,公司生產經營陷入極度被動局面,大部分產品生產成本出現倒掛,三萬噸三胺、5萬噸苯酐等新上項目遲遲不能達產達效,預期外停車檢修次數多,時間長,合成氨生產消耗高,生產不穩(wěn)定等,導致公司生產經營出現較大虧損局面。為了保持生產穩(wěn)定,度過難關,公司深入開展了挖潛降耗、安全治理、節(jié)支增收,節(jié)約增效活動,并以市場為導向,大力優(yōu)化產品結構,最大限度的遏制了企業(yè)虧損,為企業(yè)在新的一年里扭轉困難局面,實現健康發(fā)展打下了基礎。

2014年,是公司貫徹落實“內涵充實提高,外延擴張壯大”發(fā)展理念,加快推進“轉方式、調結構”的關鍵一年,目前來看,短時間內國內外市場環(huán)境仍未有好轉跡象,企業(yè)在新的一年里仍面臨諸多困難和挑戰(zhàn),要完成企業(yè)既定的奮斗目標,任務十分艱巨。企業(yè)既面臨著發(fā)揮新上項目產能,實現穩(wěn)產高產的重任,也面臨著跟蹤行業(yè)技術進步,實現生產裝置技術升級,進一步節(jié)能降耗,降低生產成本的迫切要求,在如何規(guī)劃實施企業(yè)的戰(zhàn)略轉型,推動企業(yè)實現持續(xù)快速發(fā)展上也面臨著繁重的任務。全面完成2014年的奮斗目標和工作任務,是公司廣大干部職工共同的責任,直面困難和挑戰(zhàn),實現跨越和發(fā)展是我們共同的心愿和唯一的選擇。

激情與汗水成就了過去,執(zhí)著與堅韌開拓著未來。2014年企業(yè)發(fā)展的指導思想和工作思路是:以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引,認真貫徹落實“內涵充實提高,外延擴張壯大”的發(fā)展理念,以提高經濟增長質量和效益為中心,穩(wěn)定發(fā)揮主導產品產能,特別是要實現三胺、苯酐等新上項目的穩(wěn)產高產;以挖潛降耗、節(jié)能減排為切入點,深入開展各生產系統(tǒng)轉續(xù)環(huán)節(jié)的物料能源平衡利用工作,提升水、電、汽、氨、酸、煤等能源物料的綜合利用水平,降低生產成本;以市場為導向,優(yōu)化產品結構,調整市場布局,加大利潤空間大的產品銷售力度,調控好產品價格,努力提高經營效益;以提升企業(yè)綜合素質為目標,全面提升精細化管理水平,深入持久地抓好現場管理、安全生產和質量管理工作,推動質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一管理體系的穩(wěn)定運行。全面提升職能管理部門的管理水平,形成合力,推動企業(yè)各項工作的順利開展;以實現“百年基業(yè)、百億聯合”的宏偉愿景為出發(fā)點,繼續(xù)探討規(guī)劃企業(yè)實現戰(zhàn)略轉型的方式途徑,實現企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

職工同志們,送走了過去的一年,也送走了困難曲折的365個日日夜夜,聆聽已經響起的新年的鐘聲,也迎來了新的機遇和希望,迎來了新一年的春天。在企業(yè)發(fā)展的道路上,我們遇到了暫時的困難和挑戰(zhàn),但是我相信在公司決策層的堅強領導下,在全集團干部職工的不懈努力下,我們一定會克服當前的困難,迎來企業(yè)發(fā)展的新春天,為了我們共同的夢想,讓我們迎著新春的陽光,出發(fā)!

再次祝各位職工新春愉快、幸福安康,祝公司在新的一年里快馬加鞭,宏圖大展。

謝謝大家! 

                                    二0一四年一月一日

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